فرآیند ارزیابی جامع عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی جهرم با حضور تیم ارزیابان وزارت بهداشت انجام شد. در این پایش تخصصی، دانشگاه جهرم موفق شد در اکثر شاخص‌های کلیدی، بالاترین رتبه ممکن را کسب کند.

 به گزارش وبدا جهرم، تیم ارزیابان قطب ۷ کشور شامل نمایندگان دانشگاه‌های علوم پزشکی اصفهان، کاشان، یزد و شهرکرد به سرپرستی دکتر سلام‌زاده نماینده مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، روز یکشنبه ۱۶ آذرماه در جهرم حضور یافتند تا کارنامه عملکردی سال ۱۴۰۳ دانشگاه را بررسی کنند. نشست آغازین این فرآیند با میزبانی دکتر مهدی مصلی‌نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار و بر نقش کلیدی واحد تحول در چابک‌سازی سیستم تاکید شد.

 در این نشست تخصصی، لیلا ممتاز، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، گزارشی شفاف از وضعیت موجود ارائه کرد. وی با تشریح جزئیات اقدامات در حوزه‌های مهندسی ساختار و مشاغل، آموزش مدیران و بهبود فرآیندها، از اجرای پروژه‌های متعددی خبر داد که با هدف ارتقای شایستگی مدیران و افزایش بهره‌وری سازمانی در یک سال گذشته عملیاتی شده است.

 ارزیابان وزارت بهداشت با ملاک قرار دادن شاخص‌های ابلاغی، محورهای مختلف عملکردی دانشگاه را زیر ذره‌بین بردند.

 بر اساس جمع‌بندی نهایی اعلام شده، عملکرد دانشگاه در محورهای ارزیابی عملکرد مدیران، مهندسی سازمان و ساختار، مهندسی مشاغل و فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران، مورد تحسین قرار گرفت. همچنین وضعیت دانشگاه در حوزه‌های مدیریت دانش و هوشمندسازی فرآیندها نیز در سطح بسیار مطلوب ارزیابی گردید.

 نکته قابل توجه و متمایز این دوره از ارزیابی که مورد تحسین تیم اعزامی قرار گرفت، حضور فعال دکتر قهرمان بمانا، معاون درمان دانشگاه در کنار تیم توسعه بود. همسویی سیاست‌های این دو معاونت و ارائه تجربیات مشترک در این نشست، به اذعان ارزیابان، نشان‌دهنده هماهنگی بالای مدیریتی برای ارتقای کیفیت خدمات تشخیص داده شد.

 دکتر مهدی مصلی‌نژاد در پایان، این ارزیابی‌های ملی را فرصتی ارزشمند برای شناسایی نقاط قوت و بهبود مستمر خواند. وی تاکید کرد که نگاه علمی به مقوله تحول اداری، مستقیماً بر کیفیت خدمات، بهره‌وری و کارآمدی نظام سلامت اثرگذار است و دانشگاه جهرم از این پایش‌های تخصصی برای توسعه کیفی فرآیندهای خود استقبال می‌کند.